Abogados de recargo de prestaciones en A Coruña
SI EL ACCIDENTE SE DEBIÓ A UNA FALTA DE SEGURIDAD, LA EMPRESA PAGA MÁS.
Recargo del 30 al 50 % sobre tus prestaciones e indemnización por los daños. Dos reclamaciones contra la empresa que no te protegió, compatibles entre sí y con lo que ya cobras.
1ª VALORACIÓN GRATUITA
- Trabajadores accidentados por una máquina sin protección, una caída sin barandilla o la falta de equipos de protección
- Quienes sufren una enfermedad profesional por exposición sin medidas de prevención
- Familias de un trabajador fallecido en un accidente que pudo evitarse
¿Prefieres que te llamemos?
Déjanos tus datos y te llamamos hoy mismo. Sin compromiso.
Un accidente evitable no se paga solo con la prestación
Cuando un accidente de trabajo o una enfermedad profesional se producen porque la empresa no cumplió las medidas de seguridad, la ley no se conforma con que la mutua o el INSS paguen la prestación. Todas las prestaciones económicas que nacen de ese accidente se incrementan entre un 30 % y un 50 %, y ese recargo lo paga directamente la empresa.
A eso se suma la indemnización por daños y perjuicios, que compensa lo que la prestación no cubre, el dolor, las secuelas y lo que dejas de ganar. Son dos reclamaciones distintas, con plazos distintos, y la que más se pierde es la segunda, porque prescribe al año.
Asuntos de recargo e indemnización que llevamos
FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD
Máquinas sin resguardo, trabajos en altura sin protección o sin formación. Acreditamos el incumplimiento que causó el accidente.
Ver más →
INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS
Secuelas, daño moral y lucro cesante que la prestación no cubre. Los cuantificamos con el baremo como referencia y los reclamamos a la empresa.
Ver más →
EXPEDIENTE ANTE EL INSS
El INSS declara el recargo y fija el porcentaje. Lo pedimos, presentamos alegaciones y recurrimos si lo deniega.
Ver más →
INFORME DE LA INSPECCIÓN
El acta de la Inspección de Trabajo suele abrir el expediente. Revisamos qué recoge y la completamos con nuestra prueba.
Ver más →
PORCENTAJE DEL 30 AL 50 %
La gravedad de la falta decide el porcentaje. Defendemos el que permiten los hechos y lo discutimos si se queda corto.
Ver más →
RECARGO EN INCAPACIDAD PERMANENTE
Si el accidente deja una incapacidad, el recargo se aplica a la pensión mientras se cobre. Lo reclamamos junto al grado.
Ver más →
VIUDEDAD Y ORFANDAD
Si el trabajador fallece, el recargo incrementa también las pensiones de la familia. Lo pedimos en su nombre.
Ver más →
CONTRATAS Y SUBCONTRATAS
Si el accidente ocurre en la obra o el centro de otra empresa, la principal puede responder también. Lo analizamos.
Ver más →
EL ACCIDENTE EN SÍ
Sin accidente de trabajo reconocido no hay recargo. Si la mutua lo ha tratado como enfermedad común, empezamos por ahí.
Ver más →
Otros asuntos de recargo y daños que llevamos
- Recargo por falta de formación o de información
- Recargo en enfermedades profesionales
- Accidentes de trabajadores de ETT
- Recargo cuando hay proceso penal
- Seguro de accidentes del convenio
- Daño moral por las secuelas
- Lucro cesante por pérdida de ingresos
- Indemnización a la familia por fallecimiento
- Daños por riesgos psicosociales
- Gastos médicos y de adaptación de la vivienda
- Impugnación del recargo por la empresa
- Revisión del porcentaje fijado por el INSS
- Equipos de protección defectuosos
- Responsabilidad de la empresa principal
- Prescripción y plazos de reclamación
¿Quieres hablar directamente con un abogado?
Llámanos ahora
POR QUÉ CONFÍAN EN NOSOTROS
Lo que la empresa no previno, hay que probarlo
El recargo no se aplica porque haya habido un accidente, sino porque el accidente se debió a un incumplimiento concreto de la normativa de prevención. Hay que señalar qué medida faltaba, la protección de la máquina, la barandilla, el arnés, la formación o la evaluación de riesgos, y demostrar su relación con lo que pasó.
Por eso empezamos por el acta de la Inspección de Trabajo y la evaluación de riesgos del puesto, y los cruzamos con lo que cuentan los compañeros y con el parte de accidente. Esa prueba sirve a la vez para el recargo y para la indemnización, y conviene reunirla una sola vez y pronto.
CÓMO TRABAJAMOS
Cómo llevamos tu reclamación
PASO 1
REUNIMOS LA PRUEBA
Parte de accidente, acta de la Inspección de Trabajo, evaluación de riesgos y testigos. Identificamos la medida de seguridad que faltaba.
PASO 2
PEDIMOS EL RECARGO
Solicitamos al INSS que declare la responsabilidad de la empresa y fije el porcentaje, y presentamos alegaciones si la empresa se opone.
PASO 3
CUANTIFICAMOS LOS DAÑOS
Calculamos secuelas, daño moral y lucro cesante con el baremo como referencia, descontando solo lo que la ley permite.
PASO 4
DEMANDAMOS SI HACE FALTA
Demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de A Coruña contra el INSS y la empresa, o contra la empresa y su aseguradora.
Abogados de recargo de prestaciones en A Coruña
El recargo de prestaciones es el aumento de entre un 30 % y un 50 % de todas las prestaciones económicas que nacen de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, cuando la lesión se produce por falta de medidas de seguridad. Lo regula el artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social, que hace responsable directa a la empresa infractora y prohíbe asegurarlo.
En A Coruña el recargo lo declara la dirección provincial del INSS, en la Ronda de Camilo José Cela, a menudo a raíz de un acta de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. La indemnización por daños, en cambio, se reclama directamente a la empresa ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia.
Recargo o indemnización
Son dos reclamaciones distintas contra la misma empresa, y no se excluyen.
| Aspecto | Recargo de prestaciones | Indemnización por daños |
|---|---|---|
| Qué compensa | Incrementa las prestaciones por la falta de seguridad | Los daños que la prestación no cubre |
| Cuánto | Del 30 % al 50 % de cada prestación | Lo que se pruebe, con el baremo como referencia |
| Quién lo decide | El INSS, y el juzgado si se impugna | La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia |
| Quién paga | La empresa, sin seguro posible | La empresa o su aseguradora de responsabilidad civil |
| Plazo | Cinco años | Un año desde que se conocen las secuelas |
| Qué se descuenta | Nada, el recargo no reduce la indemnización | Las prestaciones, y solo del lucro cesante |
Cuándo se aplica, cómo se fija el porcentaje y qué ha dicho el Supremo en 2026 sobre su rebaja está en la guía del recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad.
Qué daños se indemnizan
La indemnización cubre las secuelas físicas, el daño moral, el lucro cesante y los gastos que deja el accidente. Los tribunales usan el baremo de los accidentes de tráfico como referencia orientativa y descuentan del lucro cesante lo que ya pagan las prestaciones, pero nunca el recargo. El cálculo y los plazos los desarrollamos en la indemnización por accidente laboral.
El expediente ante el INSS
El expediente de recargo puede iniciarlo el propio INSS, la Inspección de Trabajo con una petición razonada o el trabajador con su solicitud. El INSS da audiencia a la empresa y tiene 135 días para resolver. Si no lo hace, la solicitud se entiende denegada y se abre la vía de la reclamación previa y la demanda.
Primero, que el accidente sea laboral
No hay recargo sin un accidente de trabajo o una enfermedad profesional reconocidos. Si la mutua ha tratado tu baja como enfermedad común, el primer paso es cambiar esa calificación, y es lo que hacemos como abogados de accidentes laborales en A Coruña.
¿Qué opinan de nuestros servicios?
EL EQUIPO DE SEGURIDAD SOCIAL
Abogados de Seguridad Social de Farum
Cada asunto lo lleva el abogado del área que corresponde, con el apoyo del resto cuando el caso lo requiere.
Socio · Administrativo y disciplinario
Licenciado en Derecho (UNED) y Máster en Abogacía (UDC–ICACOR). Más de una década en la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil. Mediador homologado por el Ministerio de Justicia.
- Derecho Administrativo
- Derecho Militar
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- Laboral
- Penal
Socia · Laboral y Seguridad Social
Graduada en Derecho y Máster en Abogacía (UDC–ICACOR), con Máster en Dirección de Recursos Humanos y Máster en Intervención en Dependencia y Discapacidad. Ha trabajado en el Servizo Galego de Saúde (SERGAS) en materia de recursos humanos y como terapeuta ocupacional en ASPANAES.
- Laboral
- Seguridad Social
- Sanitario
- Discapacidades
Preguntas frecuentes sobre el recargo de prestaciones
¿Qué es el recargo de prestaciones?
Un aumento del 30 al 50 % de las prestaciones de un accidente de trabajo. Se aplica cuando la lesión se debe a la falta de medidas de seguridad, lo paga la empresa infractora y no puede cubrirse con ningún seguro, según el artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social.
¿Quién decide el porcentaje del recargo?
El INSS, según la gravedad de la falta. Valora el riesgo, el número de incumplimientos y su relación con el accidente. Si la empresa o el trabajador no están de acuerdo, el porcentaje se discute ante el juzgado de lo social.
¿Cuánto tiempo tengo para pedir el recargo?
Cinco años. Es el plazo general de prescripción de las prestaciones de la Seguridad Social. Conviene no apurarlo, porque los testigos y el estado del puesto, que son los que prueban el incumplimiento, se pierden mucho antes.
¿El recargo lo paga la mutua?
No, lo paga la empresa. La mutua o el INSS pagan la prestación ordinaria, y la empresa paga el recargo. Si la prestación es una pensión, la empresa ingresa en la Tesorería General de la Seguridad Social el capital necesario para pagarlo.
¿Puedo pedir el recargo y además una indemnización?
Sí, son compatibles. El recargo incrementa las prestaciones y la indemnización compensa los daños. El Pleno de la Sala de lo Social del Supremo fijó en su sentencia de 23 de junio de 2014 que el recargo no se descuenta de la indemnización.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar la indemnización?
Un año. Lo fija el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, y empieza a contar cuando conoces el alcance definitivo de las secuelas, normalmente con la resolución firme de la incapacidad permanente o con el alta definitiva.
¿Qué pasa si hay un juicio penal por el accidente?
El recargo se puede pedir igualmente. El artículo 164 lo declara independiente y compatible con la responsabilidad penal. Mientras dura el proceso penal, además, no corre el plazo de un año para reclamar la indemnización.
¿La empresa puede asegurar el recargo?
No. El artículo 164 declara nulo cualquier pacto o seguro que lo cubra, lo compense o lo transmita. Sí puede asegurar la indemnización por daños, y por eso en el juicio suele aparecer también su aseguradora.
¿Hay recargo si yo también cometí un descuido?
Puede haberlo. Una imprudencia del trabajador no elimina por sí sola la responsabilidad de la empresa, porque la prevención tiene que contar con las distracciones habituales. Solo la rompe una imprudencia temeraria o una conducta ajena por completo al trabajo.
¿Necesito abogado para pedir el recargo?
No es obligatorio en el expediente, pero conviene. La solicitud al INSS la puedes presentar tú. Lo que decide el resultado es identificar la medida que faltaba y probar su relación con el accidente, y la empresa acude con sus propios letrados.
ZONA DE ACTUACIÓN
Recargo e indemnización en A Coruña y toda Galicia
Atendemos en Praza de Lugo 23 y llevamos reclamaciones de recargo y de daños de toda Galicia. La primera conversación puede ser por videollamada o por teléfono, y para empezar nos basta con el parte de accidente, el acta de la Inspección si la hay y los informes médicos.
- A Coruña
- Oleiros
- Culleredo
- Arteixo
- Cambre
- Sada
- Betanzos
- Carballo
- Ferrol
- Santiago de Compostela
1ª valoración gratuita
Sin compromiso y sin rodeos. Te decimos si faltaba una medida de seguridad, qué se puede reclamar y qué plazo tienes. Si no tiene recorrido, también te lo diremos.
¿Prefieres que te llamemos?
Déjanos tus datos y te llamamos hoy mismo. Sin compromiso.