Cristina Santiago Lista

Cristina Santiago Lista es socia de FARUM ABOGADOS con una densa base académica y una trayectoria estrechamente vinculada al ámbito social, sanitario y laboral. Su perfil combina formación jurídica, conocimientos en intervención social y una amplia experiencia profesional en organizaciones e instituciones públicas de marcado carácter asistencial y sanitario.

Graduada en Derecho por la Universidad de A Coruña (UDC), ha completado el Máster Universitario en Abogacía y Procura por la Universidad de A Coruña (UDC) y el Ilustre Colegio de Abogados de A Coruña (ICACOR), así como el Máster en Dirección de Recursos Humanos (UI1) y el Máster en Intervención en la Dependencia y Discapacidad (UDC). A esta formación se suma su Grado en Terapia Ocupacional (UDC), lo que refuerza una visión amplia y especialmente útil para el abordaje de cuestiones sanitarias, laborales y familiares.

A lo largo de su trayectoria ha desarrollado su actividad en el SERVICIO GALLEGO DE SALUD (SERGAS) de la XUNTA DE GALICIA, donde formó parte del equipo de trabajo de Enfermedades Raras en Atención Temprana, y ha desempeñado funciones de responsabilidad en materia de recursos humanos, así como labores de coordinación en diversas entidades sociales. Asimismo, ha ejercido como coordinadora y terapeuta ocupacional en ASPANAES, experiencia que aporta una comprensión muy cercana de los contextos asistenciales, educativos y de apoyo a las personas con discapacidad.

Su especialización se orienta principalmente hacia el Derecho Laboral y la Seguridad Social, el Derecho Sanitario, el Derecho de las Personas con Discapacidad y el Derecho de Familia, ámbitos en los que su formación y experiencia convergen de forma especialmente coherente. La combinación de conocimientos jurídicos, recursos humanos y práctica en el entorno sociosanitario le permite ofrecer un enfoque riguroso, humano y adaptado a realidades complejas.

Además, su formación complementaria en compliance, gestión administrativa de las relaciones laborales y planes de igualdad refuerza un perfil adecuado para el asesoramiento preventivo, la organización interna y la gestión de contextos profesionales que exigen sensibilidad y precisión en el ámbito empresarial.